鴻海傳在台設電動車產線

作者: 【中央社台北十三日電】 | 台灣新生報 – 2014年2月14日 上午12:00

傳鴻海考慮在美設面板廠,供應電動車大廠特斯拉。產業人士指出,鴻海規劃在台灣設立電動車產線,強調「MIT」,對此鴻海表示,細節不便透露。

市場傳出鴻海透過旗下面板廠群創,供應車用面板給電動車大廠特斯拉,鴻海也考慮在美國設立一座面板廠,供應特斯拉相關車用面板。

產業人士表示,鴻海目前並沒有規劃在美國設立供應電動車應用的面板廠,鴻海考量在美國設立十代線面板廠,與電動車面板規劃無關。

產業人士透露,鴻海正積極規劃在台灣設立整體電動車生產線,對於電動車生產線規畫,考量以台灣為主要生產基地,對於電動車,鴻海的大原則是「台灣製造」)。

對於上述消息,鴻海表示,與相關客戶密切合作中,細節不便對外透露。

產業人士指出,鴻海與特斯拉合作密切,特斯拉規劃三月進軍中國大陸市場,未來也不排除進軍東南亞市場。

從生產線布局考量,鴻海在台灣設立完整電動車產線,可以就近供應電動車大廠在中國大陸和東南亞市場的需求。

產業人士表示,鴻海規劃在台灣設立完整的電動車產線,主要產品項目涵蓋電池、電機電控、連接器、車用線束、面板、鋁加工技術到車體組裝等。

鴻海積極布局電動車專利,去年十二月中國大陸海協會長陳德銘率領交流團參訪鴻海土城頂埔廠區,鴻海展現在電池組合、汽車伺服系統控制、汽車系統與衛星定位整合、無人駕駛等先進實力。

產業人士表示,鴻海長期耕耘汽車零部件產品,已切入全球知名整車大廠供應鏈,鴻海轉投資原瑞電池科技,也取得正極材料鋰聚合物關鍵材料。

鴻海正積極開發在台灣台中中部科學園區的「智動化創新園區」。

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武漢富士康招5千人 薪漲1成

中央社 – 2014年2月8日 下午6:11

(中央社記者邱國強北京8日電)中國大陸招工旺季再度來臨,武漢富士康一開春就將招募5000名基層作業員,月薪從人民幣1700元調高到1900元,調幅11.8%。

大陸昨天起恢復正常上班。長江商報報導,富士康武漢園區招募中心昨天正式發佈招工通知,提及上述內容。

武漢富士康相關主管表示,由於廠區生產線新增桌上型電腦、平板電腦、視訊電話及投影機等產品,使今年一開春就缺工達5000人。

這名主管還透露,武漢富士康今年全年預定招工1萬人。

報導提到,武漢富士康今年招募基層作業員的月薪,試用期為1800元,3個月試用期滿後增為1900元,都比往年調高200元。

此外,成為正式員工後,每月還外加100元生活補貼及100元生產激勵金。1030208

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三星科技巨人…陷入泥淖

作者: 本報記者何佩儒、張義宮、蕭君暉、鐘惠玲╱綜合報導 | 聯合新聞網 – 2014年2月4日 上午2:18

三星被稱為南韓經濟的推手,是全球最大的液晶電視、DRAM、智慧手機業者,這樣的全球科技業大咖,卻出現兩年來首度的營利年增率大幅下滑的警訊,震撼市場。

分析師表示,三星遇到與其勁敵蘋果同樣的問題,亦即產品創新力無法延續,以及手機市場中國品牌的崛起,更嚴重的是,蘋果與三星間的專利爭訟,也讓其處於「鷸蚌相爭」窘境,讓其他對手趁勢崛起。

成也手機…敗也手機

三星日前公布,受到高階智慧手機銷售減緩,加上受到韓元強勁升值衝擊,去年第4季營利年增率轉為負值,此為保持了兩年的高速成長之後首見,三星股價也應聲下跌,市值大幅蒸發。

分析師認為,韓元升值確實對以出口為主的三星,造成相當大的衝擊,但高階手機銷售減緩,尤其旗艦機種Galaxy S4銷售不如預期,更是三星兩年來「成以手機、敗也手機」的最大主因。

三星在兩年來竄升為全球最大手機廠,端賴其擁有從上游半導體、面板到組裝、零組件等一條龍的生產線,當三星在全球手機市占率提升,帶動的就是一連串部門的業績上揚。

三星有堅強的零組件實力,半導體業務方面,三星最強的還是記憶體;至於近年積極發展的晶圓代工,也正逐步進逼龍頭台積電,並且是蘋果處理器重要代工夥伴。

檢視三星在記憶體產業的影響力,業者認為,三星在DRAM業務方面,製程領先、產品組合佳,並有良好客戶關係,至今持續具有競爭優勢。儲存型快閃記憶體(NAND Flash)領域方面,東芝的NAND Flash產出市占其實與三星不相上下,甚至略為勝出,不過三星攻占營收與毛利較高的嵌入式產品,因此在NAND Flash營收市占方面顯得較高。

三星也是全球液晶電視市場霸主,估計去年全球總銷售量可望達4,300萬台,市占率高達20%。三星居全球最大液晶電視品牌多年,也是其獲利的重要一環。

面板部分,三星顯示器(SDC)是全球最大中小尺寸面板供應商,SDC之所以遙遙領先其它廠商的原因,是拜主動有機發光二極體(AMOLED)大量出貨所賜。AMOLED的價格昂貴,SDC在全球中小尺寸AMOLED的市占率超過九成以上,等於是寡占了全球AMOLED市場,獲利也因此高於其他同業。

不過,三星去年的旗艦機Galaxy S4推出後,全球銷售不如預期,接著智慧手表Galaxy Gear也傳出在美國出現高退貨率。再者,占有全球四分之一以上市場的大陸,其本土品牌快速崛起,使得三星在智慧手機的市占成長出現減緩。

由於三星手機部門占獲利比重已達三分之二,一旦手機銷量不如預期,意味也有多個事業部的獲利會跟著受衝擊。

技術整合 求勝關鍵

三星當然也看出目前所面臨的危機,今年初,三星董事長李健熙在新年致辭中即強調,三星需要再次改變,必須加大創新力度,包括在企業架構方面,同時三星應當改變思維方式,而不是僅僅專注於硬體,應當整合來自不同行業的技術,打造新業務。

面對營運面出現烏雲, 三星調整策略之餘,也積極網羅不同領域的人才,以期在穿戴裝置、醫療領域等開闢新藍海,甚至決定在與蘋果專利訴訟判決前先坐下來談一談。當鷸與蚌決定同時鬆口,三星與蘋果彼此都可因此獲得喘息空間,專注創新研發,但環伺在旁的漁翁們也要更提高警覺了。

旗下四產業 境遇大不同…

家電 兩岸踢鐵板

【記者張義宮╱台北報導】三星的液晶電視因擁有一條龍產銷優勢,龍頭地位鞏固,去年全球液晶電視市場小幅下滑,三星依然逆勢成長,顯見其競爭優勢。

不過,三星家電也不是在每個市場都吃得開。市調機構WitsView研究部副總張小彪說,三星的液晶電視在全球市場的北美、歐洲、中南美及新興國家等均是強勢品牌,銷售量居於領先;在大陸、日本市場則有本地品牌優勢下,未能奪得銷售第一。

台灣市場方面,三星僅智慧機有強勢表現,家電產品銷售量及占有率都不及同樣來自南韓的LG。張小彪認為,主因是台灣市場規模較小,以液晶電視而言,一年約100萬至110萬台,加上本土家電業者的聲寶、大同、東元及三洋電等品牌林立,是三星少見在單一市場沒有拿下第一的地區。

面板 獲利動能減

【記者蕭君暉╱台北報導】TFT-LCD產業這兩年處在景氣谷底,不過三星顯示器公司(SDC),靠著主動有機發光二極體(AMOLED)螢幕,出貨給自家的智慧手機與平板電腦,帶動SDC的獲利能力,遠高於LCD的同業,展現其在顯示器產業的競爭力。

以4.3吋qHD解析度(960×540)的LCD液晶面板價格來說,一片約23美元,但同尺寸的AMOLED面板價格就超過33美元。

不過SDC的高獲利,主要是來自自家品牌智慧機與平板的熱賣,隨著搭載AMOLED螢幕的三星智慧機光環不再,自然影響到SDC的獲利同步衰退。SDC日後若要維持高獲利,除了在LCD產品上,要能避開與大陸面板廠的殺價競爭,在AMOLED產品的出貨量,也要能維持不墜,否則恐無法避免未來獲利持續衰退。

手機 陸廠搶市占

【記者何佩儒╱台北報導】三星在2011年成為全球手機龍頭後,迄今無人能敵,儘管蘋果引領市場風騷,面對三星仍要甘拜下風。但是面對快速崛起的中興、華為等大陸廠商,三星近年手機業務也難逃市占成長趨緩壓力。

根據市調機構顧能(Gartner)統計,去年第3季全球手機(含功能及按鍵手機)銷量排行,三星以1.17億支,市占25.7%居冠。

單就智慧型手機來看,三星更以8,035萬支,市占32.1%,穩居龍頭寶座。第2名的蘋果,去年第3季銷量3,033萬支,市占12%,雖然蘋果在去年第4季推出iPhone 5s、5c,銷量勢必增加,仍難超越三星的市占。分析師指出,包括LG、華為、索尼等,都在今年訂出了高成長目標,三星在基期較高下,雖然總銷量仍可居冠,成長率恐將遜於其他廠。

記憶體 地位穩固

【記者鐘惠玲╱台北報導】儘管面對營利率成長趨緩,業者認為,不論是在DRAM或NAND Flash領域,三星的領先地位在短期間內都難以被撼動,尤其三星在半導體界的位置,短期內很難有其他業者能超越。

根據研調機構集邦科技的資料,去年第3季全球DRAM廠品牌記憶體營收排名中,三星以37.1%的市占率排名第一,第二名為SK海力士(市占28.5%),美光則以26.2%的市占排名第三。

SK海力士無錫廠於去年9月發生火災,導致其DRAM產能受創,分析師指出,去年第4季SK海力士DRAM營收市占可能因此下滑,而競爭對手美光間接受惠,可能先撼動SK海力士的老二位置,但仍無法威脅三星的龍頭寶座。

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富士康 年終送房

作者: 記者李書良╱綜合報導 | 中時電子報 – 2014年1月24日 上午5:50

工商時報【記者李書良╱綜合報導】

繼第一批71套人才房分發完成後,富士康武漢科技園區日前為124名員工舉行隆重儀式,每人分發1套商品房,作為年終福利,並激勵優秀人才服務公司。由於目前正值年節前夕,該項消息傳出後,引發大陸網友討論。

新華網報導,武漢富士康這次分發的124套商品房,位於武漢民族大道與三環線交匯處的光谷地產灣郡,在當地屬於景觀社區。

這次分發的房子,市場均價在每平方公尺在7,000元人民幣以上,每戶面積從88平方公尺到128平方公尺不等(約合26.6~38.7台坪),戶型分別為3房2廳2衛、3房2廳1衛以及2房2廳1衛。獲獎員工可採取現場抽籤模式,確定自己所配房源的戶型及面積。

這次獲得配房的124名武漢富士康員工,均是在管理及技術領域擔當重要職責的核心人才,職位均在生產線(或項目)組長以上。

據了解,作為富士康武漢園區吸引優秀人才加盟的重點專案,年終分房福利從2012年便開始實行。此次分房對政策進行了修訂與調整,一方面將分房資格門檻由課長以上,下調改為到組長以上;另一方面也將分房人數從2012年的71人,增加到124人。

這些獎勵給員工的房子員工是擁有產權的,但為了防止某些員工「拿到房子後就辭職閃人」,武漢富士康也有相應的限制性條款。報導指稱,雖然房子並不是完全免費贈予,員工和公司以一定比例分擔購房總房款,但員工出資占比較少。

一位分到房子的武漢富士康員工說:「單靠工資買房,我要攢4、5年才能交個首付,現在公司替我們解決了住房難題,工作就更帶勁兒了。」

對此,富士康武漢科技園區副總經理陳聰漢表示,2014年園區將陸續引進平板電腦、投影機等新型產業專案,並在武漢設立高端科技人才培育基地,公司將持續推動績優員工配房政策,以吸引更多人才入駐。

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「跟郭董打拚16年」 老臣涉收回扣聲押

作者: 趙國涵 | TVBS – 2014年1月22日 上午8:01

鴻海集團爆發高層集體向供應商收回扣,台北地檢署21日搜索約談12人,三名生產線前經理先後交保,檢方認定,進富士康16年,前資深副總廖萬成是全案關鍵,台北工業技術學院畢業,從郵局轉行科技業,和郭台銘一路打拚,很受重視,年薪加分紅破千萬的他,負責協助集團每年500億採購案,但他涉嫌透過下屬前資深總幹事鄧志賢以及白手套郝緒光,集體收受回扣超過上億元,鴻海自清門戶,把調查報告,交給台海兩岸檢警偵辦,21日事件曝光,人在南部住院開刀的廖萬成,一度找不到人,22日凌晨到案說明,訊後遭檢方聲押。

記者:「收多少回扣,你知不知道郭董很生氣?」鴻海集團有高層收回扣,最大咖是他,前資深副總廖萬成,進富士康16年,深獲郭台銘信任,21日收錢曝光,他人在南部住院開刀,卻提前得知消息,從醫院落跑,隔了一天才到案,檢方認定,廖萬成是全案關鍵人物,聲請羈押。記者:「收了多少回扣啊?」除了廖萬成,前資深總幹事鄧志賢、iPhone生產線前經理游吉安,負責iPad生產線陳志釧,屬下先後獲交保,鴻海旗下最大技術委員會SMT,天下第一會遭調查,檢方認定,廖萬成主掌每年500億採購案,交給總幹事支配,手機、平板電腦、電視,旗下各項產品生產線經理,從上到下收回扣。透過白手套郝緒光,在大陸及中美洲貝里斯成立公司,經手款項,先轉匯香港,疑似還在深圳買豪宅洗錢,再轉回台灣分贓,估計廖萬成一人就貪5000萬,還傳出買金屋藏嬌,鄧志賢也傳出,光在樹林買了三棟豪宅,上下收回扣1.5億,前年9月有人舉發,董事長郭台銘氣得向兩岸司法機關報案。網路主播:「市長及親信會見富士康集團資深副總廖萬成一行人。」過去曾帶領富士康團隊,參訪大陸漯河,廖萬成接受大陸電視台專訪,儼然是集團代表,台北工業技術學院畢業,從郵局轉行科技業,跟郭董打拚,年薪加分紅千萬起跳,尾牙郭董還讓他抽中3000萬股票,高層才有的待遇,這回以廖萬成為首,一票老臣遭鴻海自清門戶,收上億回扣、涉背信,踩到郭台銘不能容忍貪汙底線。

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鴻海揪蛀蟲 老臣廖萬成遭聲押

中廣新聞網 – 2014年1月22日 上午11:31

鴻海董事長郭台銘因收到匿名檢舉,指有大陸廠的台籍幹部收受廠商回扣,郭台銘指示鴻海內部成立專案小組調查,同時報請檢調偵辦。台北地檢署昨天(21日)發動偵查作為,除了搜索外還約談相關涉案人到案說明,但鴻海老臣「廖萬成」卻倉皇逃跑,直到今天上午才抵達北檢進行偵訊,訊後遭檢方聲請羈押。(潘千詩報導)

鴻海集團大陸廠傳出有台籍幹部涉嫌收受廠商回扣,經檢調蒐證後,北檢21號發動偵查作為,約談前SMT工程部經理游吉安、前SMT技術委員會總幹事兼經理鄧志賢、前負責iPad生產線的資深經理陳志釧、白手套郝緒光、以及溫姓跟韓姓兩名廠商到案說明。

檢方漏夜偵訊後,讓游吉安、陳志釧分別以兩百萬跟一百萬元交保,並聲押郝緒光、鄧志賢。經北院開完羈押庭,22號清晨裁定收押禁見郝緒光、鄧志賢以三百萬元交保。至於全案最大咖的前SMT技術委員會副主委廖萬成,疑似得知要被約談,先是倉皇逃離醫院,直到清晨才到案說明。而游吉安被約談前,原想先行出境,最後還是在機場被拘提到案。

根據了解,鴻海高層前年接獲檢舉,指鄧志賢涉嫌利用採購案的職權,向多家國際大廠代理商索取回扣,郭台銘得知消息後相當震怒,所以報請檢調偵辦。檢調則查出,郝緒光知道鴻海近年積極擴充蘋果相關電子產品生產線,所以跟鄧志賢、廖萬成等人勾結,協助高層向廠商收取回扣,初步估計,不法交易上千筆,總金額近億元。

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鴻海抓內鬼!押白手套 3收賄經理交保

東森新聞 – 2014年1月22日 下午1:04

鴻海爆發內鬼收賄案,多名前高層集體向廠商收回扣,其中涉案層級最高的就是SMT委會資深前副總廖萬成,檢方調查,他涉嫌透過前工程部經理郝緒光擔任白手套,還有前總幹事間經理鄧志賢等人在國外設立分公司,向多家廠商索賄,五年來不法所得高達150億,現在檢方查扣5000萬,三位經理交保以外,當白手套的郝緒光被收押禁見。

穿著米色尼龍外套右手還掛著住院吊牌,走路一拐一拐的需要檢警攙扶,鴻海負責生產線設備採購的前資深副總廖萬成,也是這起收賄案中涉案層級最高的前主管,才剛動完骨刺手術,身體看起來還很虛弱,但台北地檢署發現,由他所帶領的smt技術委員會,負責調度集團設備物料與資源對外發包採購,許多在大陸的知名大廠都會藉由這部門跟鴻海接洽,但擔任技術委員會的前總幹事兼經理鄧志賢,仗著自己握有購買設備權力,向供應商收取回扣,再工程部經理郝緒光當白手套,透過在中國和貝里斯成立公司,收了錢再從香港匯回台灣分贓,檢方查出,在這五年內不法所得多達150億,其中郝緒光被法官裁定收押禁見。

在被聲押以前郝緒光鏡頭前還露出一抹微笑,鄧志賢則是低調的迴避媒體,整起案件總共三人,分別是前資深經理游吉安和陳志釧還有總幹事兼經理鄧志賢,以兩百萬、一百萬以及三百萬交保,自家爆出內鬼索賄,鴻海大家長郭台銘發出聲明,表示一切交由司法處理,他們所涉涉嫌的刑事背信罪,若罪名成立,最重十年刑期恐怕逃不掉,收賄醜聞也讓鴻海內部投下一記震撼彈。

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鴻海揪內賊! 資深高層索賄、郭董震怒

TVBS – 2014年1月21日 下午2:01

鴻海集團爆發高層向下游供應商索賄案件,台北地檢署去年接獲鴻海檢舉,在大陸台籍幹部集體向廠商索賄,董事長郭台銘要求行政總經理李金明調查嚴辦後,並在兩岸報案抓人,包括老臣資深副總廖萬成在內,以及3位經理都因此離職。

北檢調查,涉案的SMT技術委員會,掌握鴻海集團每年上百億人民幣採購案,握有原料機器採購生殺大權,但廖萬成等人涉嫌收賄上千萬,也造成鴻海損失,約談12人到案,其中6名嫌疑人觸犯證交法、背信等罪嫌。鴻海爆發高層索賄案,檢警、調兵分20路,北、中、南同步搜索,部分關係人被帶往刑事局偵訊,約談名單中,最高層級是前資深副總廖萬成,他跟著董事長郭台銘一路打拚,3年前退休後,疑似還藉由影響力,透過經理鄧志賢收賄,2012年曝光後失聯,檢方不排除拘提到案。北檢襄閱黃謀信:「本案乃告訴人公司(鴻海),以被害人身分提出告訴,並非該公司本身涉及犯罪,並未涉及該公司的財務狀況問題。」檢調追查,廖萬成曾經是鴻海集團SMT技術委員會副主委,2012年9月,中國大陸富士康下游廠商向鴻海總部檢舉收賄,公安收押經理鄧志賢,行政總經理李金明組調查小組,隔年1月索賄案曝光,資深經理陳志川,以及負責手機iPhone生產線經理游吉安,棄職躲回台灣,郭台銘震怒,請求兩岸警方查辦。檢方收到鴻海調查報告後,發現鴻海SMT技術委員會,握有鴻海集團中國大陸各事業群採購案生殺大權,購買設備、原料都要透過這個單位,因為每5年汰換設備,所以一年掌握近百億人民幣採購金額,高層疑似收賄上千萬元。鴻海發現,下游供應商疑似不滿,除了檢舉,也怕廠商提供劣質產品,或是低價高賣,造成鴻海損失,如果有綁標事件,更難以比價,檢方初步認定鴻海也是案件受害者。檢方這回約談6名嫌疑人、6名證人,訊後不排除依證交法、背信罪、洗錢罪疑送檢方複訊,老臣疑似窩裡反,想必郭董心裡不好受。

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鴻海爆集體索賄 前副總等12人遭約談

東森新聞 – 2014年1月21日 下午6:08

鴻海集團大陸廠富士康,去年爆發疑似集體貪汙案,其中一名台籍幹部甚至遭到中國大陸公安收押,有廠商向鴻海高層檢舉後,董事長郭台銘非常震怒,除了下令嚴辦之外,也向有關單位報案,台北地檢署今天開出20幾張搜索票,指揮新北市調處以及刑事局,搜索約談,包括了前副總廖萬成等共12人今天都遭到約談。

大批市調處人員搬下一箱箱資料,裡頭全是索賄證據,因為鴻海集團傳出大陸廠富士康高階主管,涉嫌長期收受供應廠商的回扣,不法獲利高達上億元。台北地檢署指揮新北市調處刑事局,兵分多路搜索,約談的主要對象包括主嫌也就是鴻海前資深副總廖萬成,負責iPhone生產線的前工程部經理游吉安,另外還有前鴻海員工鄧志賢,他被懷疑擔任白手套送錢,在民國101年9月已經被大陸公安收押。另外還有前生產線資深經理陳志釧,被懷疑開立帳戶提供洗錢管道,這些人全因為事件爆發,紛紛逃回來台灣,而被檢調查出不法遭到搜索。

整件事件爆發,全是因為鴻海行政總經理收到一封檢舉函,內容指名鴻海集團其中一個部門有「天下第一會」之稱,Surface Mount Technology簡稱SMT技術委員會,組織架構類似總管理處,負責調度集團的設備物料與資源,對外發包採購,許多在大陸的知名大廠都會藉由這個部門跟鴻海集團接洽,而技術委員會總幹事兼經理鄧志賢,仗著自己握有購買設備的權利,長期向供應商索賄,在民國101年9月被大陸公安收押,目前人已經回來台灣,有內部人士透露委員會招標案預算幾近是天價,回扣金也高得嚇人,將近億元。

針對這件事情,鴻海集團低調表示,一切交由司法處理,調查的專案小組認為,鴻海技術高層向供應商索取回扣形同公務員,向競標商索賄涉犯貪汙一般,應涉犯刑事背信罪,由於鴻海是上市公司,檢方以違反證券交易法特背信罪偵辦。

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FLA:富士康工時未符規定

中央社 – 2013年12月12日 下午9:33

(中央社台北12日電)即使蘋果公司(Apple Inc.)組裝廠富士康科技集團達到公平勞動協會(FLA)設定勞動條件當中99%的要求,不過富士康並未遵守中國大陸勞動法,導致部分工廠工人超時工作。

彭博社報導,FLA今天在1份報告中指出,由於勞工短缺與人員流動,導致剩餘員工拉長工時以符合生產目標。2012年3月首份檢查報告公布後,這個團體已監督這家iPhone和iPad製造廠生產線15個月。

富士康2010年發生一連串自殺事件後,蘋果去年加入FLA,富士康旗下3座工廠接受檢視,以改善工作環境並確認補救措施。富士康創辦人郭台銘已為100萬名員工加薪、聘請輔導人員及增加社交活動,科技業其他業者可能會群起效尤。

FLA會長范希爾登(Auret van Heerden)接受電話訪問表示:「基於富士康在勞動市場的份量,他們的一舉一動都會對勞動市場產生引導作用。政府每週工作49小時的限制一直是非常具有雄心的目標。他們已有很大的進展,讓每週工時來到平均約52、53小時。」

FLA指出,在上個月完成的最終驗證報告中,發現富士康遵守360條行動準則當中的356條,或大約99%,其餘4項議題全部與工時有關。

FLA說:「工時方面已有進步,但這3座工廠在工時上並未符合中國的勞動法。」(譯者:中央社徐崇哲)1021212

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