勞動力不足 競爭力下降 群創段行建籲「台灣再工業化」

作者: 鉅亨網記者黃佩珊 台北 | 鉅亨網 – 2013年12月26日 上午9:10

面對國內基層勞動人力不足,群創(3481-TW)董事長段行建公開呼籲台灣產業升級、「再工業化」,他說,以提昇製造技術為出發點的再工業化,是解決基層勞動人口不足的最佳方法,也可藉兩岸同時製造升級,創造雙贏的局面。

經濟部次長杜紫軍與勞委會副主委郝鳳鳴24日率職訓局副局長廖為仁、以及工業局一行人參訪群創南科觸控一條龍工廠,由段行建與群創總經理王志超親自接待主持。

段行建表示,面板業前段製程已相對成熟,要差異化、有競爭力,需要靠後段模組。群創將TFT面板、後段模組及觸控模組就地製造,首創一條龍產線,營運模式創新帶動獲利績效之外,也在南科形成光電聚落,潛在經濟產值龐大。

段行建表示,台灣本身就是電子產品的一條龍,擁有全球最完整的電子供應鏈,具備帶動台灣經濟成長之戰略地位,也是台灣政府打造科技島的重要籌碼,不容小覷。

段行建以「美國再工業化」為例,以台灣製造業產業升級向政府提出建言。他強調,過去以廉價勞工做為競爭力條件是無法維持的優勢,過去大陸勞工土地便宜,台商趨之若鶩,當工資紅利不再,台商往東南亞找地找人等,這種逐水草而居的製造型態是治標不治本。群創在大陸共5個廠區員工人數超過6萬人,以提昇製造技術為出發點的再工業化,是解決基層勞動人口不足的最佳方法,也可藉兩岸同時製造升級,創造雙贏的局面。

在人力部份,建議短期內協助企業以外勞補足人力短絀問題,但中長期來看,經濟部應與教育部與企業共同推動「產學合作」計劃,積極培育台灣具自動化學識的光電研發與製造人才,鞏固台灣一條龍產鏈之重要地位。

杜紫軍表示,台商回台投資,常遇大小事情需跨部門協調,行政院責成經濟部工業局負責,各業務組單位會以tailor-made專案管理,協調解決,排除投資障礙。他說,經濟部推動跨平台會議,所有產業發展與勞動發展問題將透過平台討論,在制度上找尋更好的解決方案。

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